职位详情
交通补助
通讯补贴
有无线网
保底工资
员工旅游
餐补
绩效奖金
底薪加提成
年终奖
全勤奖
生日福利
岗位职责：
1、协助公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、新员工入职培训，业务培训，反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有过招聘经验者优先；
