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更新:2024-04-23
人力资源专员(组织发展)
8千-1.4万
合肥包河区  | 3-5年  | 本科  | 社招
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职位详情
发展空间大
公司规模大
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
团队聚餐
定期体检
餐费补贴
提供住宿
岗位职责:
1、根据公司发展战略和人力资源整体规划,完善公司人才与组织发展体系并推动落实;
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动的制定并推动在业务部门的落地,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、定期分析、盘点本中心人力资源现状及人工成本现状,制定改善计划并落实实施; 
4、能够设计员工在公司内发展晋升途径,激励员工在公司向上发展信心,设计员工成长路径;
5、研究设计人工效能提升模型,制定并跟进各部门人效改善目标,进行监控、预警及相应分析、推进改善;
任职资格:
1、本科及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在组织发展有丰富的经验,有制造业人员精益经验优先考虑
2、具有从0到1、从1到10的组织发展经验,具有组织发展项目推进、数据分析复盘经验;
3、具备较好系统性思维、善于分析、提炼总结及快速学习能力,逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析;
4、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力,较强的推动执行能力及解决问题能力;
5、熟练操作各种办公软件,尤其excel函数的应用; 
6、成就驱动,极强的保密意识和良好的职业道德。

其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部
工作地址
合肥-包河区合肥南站
公司介绍
天津力神创立于1997年,是一家拥有自主知识产权核心技术的股份制高科技企业,专注于锂离子蓄电池的技术研发、生产和经营。现具有9亿Ah锂离子电池的年生产能力,产品囊括了圆型、方型、聚合物电池、动力电池、光伏、超级电容器六大系列几百个型号,应用范围涵盖了个人电子消费产品、电动工具、交通运输和储能等领域。天津力神是迄今国内投资规模最大、技术水平最高的锂离子电池生产企业,市场份额稳居全球前五,成为中国锂电的代表性品牌。
公司注册资本12.5亿元人民币,总资产64亿元人民币。营销网络覆盖了欧洲、北美、亚洲等国家和地区,物流中心遍布世界各地。消费类电子电池客户既包括苹果、三星、摩托罗拉、LG、戴尔、惠普、微软、TTI、SBDK、沃达丰、联想等国际巨头,也包括华为、中兴、酷派、TCL等国内行业领导者。近年来,随着新型能源应用的不断扩大,公司相继与戴姆勒奔驰、大众、一汽、长安、东风、吉利、东风悦达起亚、北汽、江淮、广汽、宇通、金龙、北汽福田、安凯、中通、申沃等国内外大型车企展开合作,合作项目包括乘用车、专用车、以及商用大巴车等全系列电源解决方案。在储能领域,公司相继与国电电力、中广核、南方电网等合作储能运营项目,并与国家电网、中国普天、中国联通等运营公司相继成为战略合作伙伴。
力神秉承技术质量、国际一流、绿色能源、造福人类的经营理念,坚持高端市场定位,致力于为客户提供整体电源解决方案。通过不断的技术提升,产品性能和质量均达到世界一流水平。公司内设力神研究院、国家级博士后科研工作站、国家级企业技术中心、国家锂离子动力电池工程技术中心,以及国际一流水平的安全测试中心(国内电池行业首家UL目击测试实验室),为增强企业发展持续性提供了有力的保障。
放眼未来,以风能、光伏发电和新能源汽车等为代表的新能源产业已成为各国重点产业发展方向,突显出不可估量的市场潜力。力神将进一步提升综合实力,大力发展各应用领域电源配套研发,为世界提供更优质的能源解决方案,为人类社会的可持续发展贡献力量!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网