职位详情
工作内容：
负责公司的招聘、薪酬绩效核算、员工关系维护，企业文化建设行政等工作，支持公司的战略规划和人力资源行政管理运行。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、招聘流程的设计和优化、招聘信息的发布和筛选等。
- 负责公司员工关系维护，后勤保障，负责员工信息登记、员工关系维护、员工反馈处理等。
- 负责公司薪酬和福利的管理，包括薪酬结构设计和调整、福利政策制定和执行核算等。
- 负责公司其他人力资源管理事务，如招聘合同管理、员工档案管理等。
- 协助上级对人力资源战略规划，提供相关数据支持和决策支持。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源专业等相关背景，3年以上HR一线工作经验。
- 熟悉招聘流程和技巧，具备良好的招聘渠道,有招聘资源渠道掌控能力。
- 熟悉薪酬结构设计和调整，有薪酬核算及用工风险管理经验。
- 了解劳动法相关法规，具备良好的法律意识，熟悉外联社保等各机构办事流程。
- 具备良好的沟通和协调能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工和合作伙伴进行有效的沟通。
- 熟练使用办公软件（企微 OA）和人事管理系统。
- 良好沟通协调能力，抗压能力强
职能类别：HRBP
关键字：劳动关系绩效管理人力资源/管理类专业招聘与配置薪酬福利
公司介绍
东莞市蓝姆材料科技有限公司位于东莞发展模式创新和产业的战略高地－－松山湖高新科技产业园，环境优美、交通便利，是创新创业者实现梦想，成就职场梦想的乐园。
蓝姆材料是一家专注于新材料应用开发和服务的高科技公司，我们的产品面向新兴通讯、电子、军工医疗等极具前瞻性材料市场，为客户提供高精尖、高功能性、高可靠性的精密工业材料，目前以电线线缆行业为主，覆盖了高频数据线缆、医疗汽车线缆，机器人自动化控制电缆、军工电缆，主要产品有高稳定超薄窄铜箔、铜蒸膜、PET彩色热熔自粘带、耐高温PTFE成缆带、低损低密度PTFE发泡带、高温包带、阻燃包带等，广泛应用于电线电缆、连接器、医疗器材、生物医药、化工等行业。蓝姆并与多所高校大学建立合作，在松山湖建立合作平台；以市场需求为导向，系统开展电缆高新材料技术产业化研究，全力打造新一代数据电缆用新材料，为电缆传输工业提供全方位的技术和服务支持。
工商信息
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注册地址
广东省东莞市松山湖园区学府路1号9栋808室
统一社会信用代码
91441900572415017A
