岗位职责：
1、负责日常物业管理，制定完善各条线规章制度.业务流程并监督实施；
2、全面统筹项目经营管理工作；
3、负责项目拓展，物业成本费用测算，方案编写；
4、负责公建类招投标流程跟进、标书撰写、合同签订、回款催收；
5、搭建运营管理体系，组织管理 ；
6、项目应急预案，文件编制；
7、据公司要求进行检查、培训，制定物业服务工作计划。
任职要求：
1、专科以上学历，年龄45岁以内；
2、5年以上物业服务相关工作经历；
3、物业管理工作流程和环节，熟悉物业管理相关法律法规政策和政府部门办理项目相关事项批程序，善应变，领导能力强。
薪酬福利：
1.具有市场竞争力的薪酬+五险一金+定期体检+节日福利+带薪年假。
2.市属国企平台+丰富的员工教育培训。
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