财务驱动

岗位职责

1、过程管理，全程管理跟踪；

2、看板过程，动态管理跟踪;

3、中台支援，协调线上流程中涉及到的人和事；

4、横向协同，协调平行部门中涉及到的人和事；

5、对问题不见断跟踪、直至找到问题根源和本质；

6、对线上流程中涉及到的人员的工作质量进行审核，对不合适的人员提出换掉；

7、对平行部门中涉及到的人员的工作质量进行评价，对不合适的人员提出差评；

8、对解决不了的问题要报警；

9、工作过程中如遇正常流程之外的突发或意外事件，需要作为第一责任人负责处理协调解决；

10、事情处理完毕，对流程优化能够提出自己的想法，并能够进行部分优化；

任职资格

1、学历本科以上；

2、人生目标是成为合伙人而不是职业经理人；

4、有完全相反的两种性格特质，如外向擅长沟通但仔细；

5、不是玻璃心；

6、理工科而不是财务专业毕业的优先；

7、既干过财务工作也干过市场、销售、研发等工作的优先；

8、如果仅干过财务，必须干过乙方，只干过甲方财务的不考虑；

9、欢迎有野心的、有梦想的、找机会的；