岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、不断优化人力资源管理制度，配合各部门开展人才发展、人才培训等工作；
3、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，有化学、化工、材料、生物、医药相关专业背景的优先考虑；
2、具有优秀的组织协调能力，良好的沟通能力，责任心强；
3、掌握日常办公软件使用技能，熟悉人力资源管理知识、国家人事政策及相关地方法规等。
4、身高168以上。
职位福利：住房补贴、五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点：五险一金、13薪、住房补贴、公司氛围好
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