岗位要求：本岗位聚焦一线蓝领招聘，通过负责社群管理与日常运营，以及新媒体渠道长期运营个人账号，打造一个本地蓝领招聘的专家，通过供给量带来高收入。
1.物流仓储终端岗位（分拣员、打包员、理货员、文员）招聘，发布招聘广告、简历筛选及初步沟通与推荐等工作。负责蓝领的招聘工作，负责安排面试、入职等。
2.协助拓展区域招聘渠道、评估渠道效能，推动整体招聘达成与人员素质提升，协助异地招聘，远程招聘等。
3.有招聘经验及包头招聘渠道资源优先。
要求
1、有过一线蓝领岗位招聘经验，人力资源从业经验优先。
2、拥抱变化心态，结果导向。工作内容会以结果灵活变化，需要能主动发展解决问题。
3、个人成长需求强烈，希望你能够在三线城市体验一线大厂的工作节奏和成长速度。
4、吃苦耐劳，能扛压力。
待遇平均月6-9K，底薪4k-4.5k+绩效500+350补贴+提成（每人100-500不等阶梯提价）
一般干6-8k，努力干8-10，全国前二十名月收入2万元起。
五险一金，月休息四天（排休），每日上班早10点到晚8点。