职位详情
五险一金
年终奖金
定期体检
节日福利
工作餐
员工宿舍
职位描述:
1.负责制定和实施公司人力资源战略与规划并监督执行
2.负责员工关系的管理和维护,建立和完善员工关系管理体系
3.组织并参与招聘工作,分析人才需求,合理配置人力,提高招聘效率
4.组织和协调内部培训及外部培训计划的实施
5.进行绩效评估和管理,推动绩效管理体系的完善和优化
6.完成领导交办的其它任务
职位要求:
1.本科及以上学历,5年以上人力资源相关经验
2.熟悉人力资源管理体系的运作流程,具备较强的团队管理和协调能力
3.优秀的沟通表达能力和组织管理能力,能够独立承担管理工作
4.良好的职业道德操守,认同企业文化价值观,积极主动,富有团队合作精神
5.具有企业人力资源战略制定的经验者优先考虑
职能类别：HRBP
关键字：招聘与配置百人团队BP经验团队搭建经验
公司介绍
广州众山精密科技有限公司（以下简称众山精密）总部位于广州增城开发区，是专注于各类结构件新材料及功能新材料的研发创新及制造的高新技术企业。截止2023年员工人数约5000余人，年营收超70亿元。
集团旗下拥有众山功能材料、新能源、紧固件等多家分子公司。产品广泛应用在消费电子、新能源车与机器人、锂电池与燃料电池、航空航天、医疗器械等行业，已发展成为多家世界著名品牌核心的研发与制造服务商。公司在大湾区、长三角等地布局有多个研发中心和生产基地。
目前，众山精密与中科院金属所、中科院应化所、中物院、北京科技大学、哈尔滨工业大学、中南大学、上海交通大学、四川大学、西安交通大学、湖南大学、重庆大学、西南民族大学等单位深入开展产学研合作，不断取得技术突破，填补多项国内外行业空白并快速实现产业化。
未来，众山精密将立足粤港澳大湾区，整合产业创新需求及科研单位攻关经验，打破更多材料类“卡脖子”难题，为推动中国新材料事业高质量发展贡献众山力量。
