职位详情
五险一金
绩效奖金
带薪年假
年度旅游
节日礼物
优秀员工奖
免费班车
外派津贴
提供住宿
年终分红
岗位职责：
1、根据公司的人事行政制度与规定，承接人事行政主管交办的各项工作；
2、负责公司员工入职、离职、转正、异动等手续的办理；
3、负责员工档案的维护与管理；
4、负责员工社保、公积金的办理；
5、负责核算人事行政费用；
6、负责公司行政日常行政事务；
7、负责部门安排的其他工作。
岗位要求：
1、相关专业本科及以上学历；
2、1-3年以上同岗位工作经验；
3、熟练使用办公软件；
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源部
