职位详情
五险一金
包住宿
专业培训
节日福利
绩效奖金
加班补贴
包三餐
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责办理相应员工的社会保险、意外险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。9、负责公司车辆年审、维修、保养登记跟踪等事务；10、完成领导交办的其他事务任职资格：1、大专及以上学历；2、1年以上人力资源工作经验（接受优秀应届毕业生）；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职能类别：人事专员
公司介绍
广东雄耀电力工程有限公司，成立于2014年，企业注册资金10080万元，拥有固定资产3000万元，公司占地面积2100平方米，员工380人，其中各类工程专业技术人员198人。公司具有电力工程施工总承包叁级、城市道路及照明工程专业承包叁级、承装类叁级、承修类叁级、承试类叁级资质 。
公司现拥有一个坚强有力、开拓进取的领导班子,公司设有财务部、人事行政部、变电部、输电部、配电部、技术部、质安部七个职能部门。我司朝着“做大、做强、做精、做优”的经营理念，奉行以人为本，并以科学管理为手段，以质量为生命，以安全为保障，兢兢业业、勤勤恳恳服务于电力事业中谋生存，求发展、不断壮大凭着“天时、地利、人和”的综合优势，凭着“小胜靠智，大胜靠德”的信念，“要么做的更好、要么被淘汰”激励着企业每一位员工，激励着整个企业不断前进。
公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接内外多项的电力建设、建筑机电、市政道路照明、装修装饰照明、园林绿化照明工程、送变电、防腐保温及钢结构工程，取得了多项荣誉称号，积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。
公司恪守“质量***、安全***、服务***、信誉***、客户至上”的服务宗旨，“优质、高效、团结、奉献”是我公司始终追求的目标。我们愿与社会各界及同行一起携手共建小康社会，为不断发展的电力事业做出新的贡献！
