职位详情
行政主管
人事经理
岗位职责：
1、负责招聘工作：应聘人员的预约、接待、面试面试；2、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上下传达；
5、负责公司行政后勤类相关工作；
6、负责员工考勤整理；
7、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业优先；
2、有2-3年的相关工作经验，行政相关工作经验优先；
3、具有一定的人事工作实操、行政管理的经验，有主持能力优先；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，反应灵敏；
5、熟练使用 office 办公软件，具备基本的网络知识。