岗位职责
1、负责整个店面的日常管理，维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理，保证餐厅经营业务的正常进展；
2、执行公司的管理制度，宣布与执行公司下达的各项指令和规定；
3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
5、店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6、协助公司进行品牌线上运营推广。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限，条件优秀者可适当放宽；
2、3年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
工作福利：
1、集团业务多元化，有更多学习和成长的机会；薪资福利良好，每年有固定调薪机制；
2、良好的培训和晋升体系，职业发展空间大；
3、工作环境温馨舒适，团队氛围积极友好；
4、有机会参与项目投资分红、股权激励。
年龄要求：25-35岁
职能类别：餐饮店长/经理
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