职位详情
销售经理
1、跟进公司分配线上资源，促进客户成交及续费；
2、通过网络、电话、登门拜访等渠道开发客户；
3.、根据公司制定的销售目标配合团队完成销售任务；
4、定期对客户进行售后维护与服务；
岗位要求
1、大专及以上学历，能力优秀者，适度放宽学历要求；
2、有至少一年及以上销售经验，需要有电销经验；
3、具有较强的沟通能力、学习能力、性格外向；
4、具有互联网行业工作经验者、有B端销售工作经验、会自己开发拓客渠道优先；
5：年龄95年-00年间，性别不限；
工作时间
周一到周五，9:00-18:00，周末双休
薪资：底薪5700+800饭补助+提成绩效
晋升空间：销售专员—见***—组长—高级组长—经理
福利待遇：
1、饭补交通补贴共800元/月
2、房补300元/月（入职满半年后享有）
3、业绩提成+团队考核奖金+新成交奖
4、新成绩奖励 （每周五发）
5、生日会，生日红包
6、年终奖
7、健康体检
8、不定期团建
9、公司下午茶零食饮料不断
10，入职缴纳五险一金
11，5A级的办公室环境，环境优美
地址：上海市普陀区金沙江路1977弄金环商务花园
年龄要求：24-29岁
职能类别：销售代表
关键字：ToB（企业/机构）双休市场营销能力商业谈判能力面销/陌拜电话销售福利非常好五险一金各种补助提供资源
公司介绍
北京恒丰保险经纪有限公司成立于，公司设立于，注册资本金5000万。
公司聚集了一批汽车、金融、保险、法律等领域的高素质人才。成立之初，恒丰就将目标定位在利用创新手段服务于广大汽车制造和销售企业，重点开展“有效运用商业保险手段加强汽车制造企业风险管理”的课题研究。
2006年，恒丰就开始了厂商主导型汽车延保业务以及机动车辆保险业务服务模式创新的探索，并于2008年开始了汽车延保业务试点，2009年在国内率先推出厂商主导型汽车延保业务，延保产品进入500多家4S店销售。今天，恒丰已经服务于7个品牌的厂商，将近2000个销售网点，并于2013年4月推出了国内首个商用车延保产品。
恒丰的汽车延保服务模式已经从产品研发、信息系统开发、承保与理赔日常管理，进入全面辅助厂商进行延保产品销售阶段。厚积薄发，恒丰即将成立的汽车延保销售服务公司，将为解开汽车延保产品销售难题提供新的选择。
胸怀沟通与创新的理念，恒丰始终将汽车延保行业的做大、做强作为使命，力争成为汽车行业风险管理的领先者，广大车企打造核心竞争力的得力帮手。
