此岗位需全国各地经常出差，珠三角居多，总部在深圳。
岗位职责：
1.制定酒店、公寓经营战略、经营方针，组织制定、实施酒店年度经营目标、经营计划，并保证酒店以及各附属项目经营按计划运行
2.对酒店、公寓行业的各种动向有高度的敏感性，能够依据市场制定出酒店的业务发展计划，并能够根据市场变化情况适时作出调整，保证酒店利润***化;
3.精通酒店、公寓各部门(客房、工程、前厅、餐厅、销售等)的实务操作管理:负责品牌酒店的规划设计，设备、设施配置、室内设计等。
4.建立健全酒店、公寓的组织系统和规意制度和服务操作规程，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。
5.健全各项财务制度。阅读分析每日，每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作。
6.负责酒店、公寓管理团队的建设，人员的录用，考核，决定酒店机构设置，员丁编制及奖惩、晋升工作。
7.了解国内外知名酒店管理公司运营模式，全权负责酒店及相关综合物业的管理，
8.与各界人十保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。
岗位要求：
1. 本科及及以上学历，酒店、旅游、物业管理、房地产等相关专业；
2. 8年以上相关工作经验，5年以上酒店/公寓实际管理经验；具有房地产物业运营管理、公寓项目营销、服务、管理多方面工作经验；
3. 丰富的运营管理知识和财务知识；
4. 熟悉当地的法律法规以及各项规章制度；
5、工作思路清晰，行事稳重干练。
年龄要求：25-38岁
职能类别：首席执行官CEO/总裁
关键字：酒店公寓运营