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招聘与培训专责
岗位职责：
（1）招聘管理
- 负责组织开展公司招聘与任用的具体事务性工作，包括招聘需求分析、招聘职位发布、简历筛选、聘前背调、面试安排、招聘录用等。
- 负责招聘渠道的开拓和维护，与招聘供应商形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求。
- 负责各岗位的工作分析，编制和维护岗位说明书并建立任职资格体系。
- 协助制定年度、月度人力资源需求计划，做好人员定岗定编、人才储备和选拔工作；协助制定关键岗位职业发展通道。
（2）培训管理
- 协助公司培训管理体系的建立、实施和优化。
- 根据公司人才发展战略和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划，评估培训效果。
- 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，对公司线上学习平台进行学习和使用，提高培训质量。
- 协助推动人才发展、人才梯队搭建，制订关键人才培养计划，选拔、培养和管理内部培训师。
- 完成上级安排的其他工作。
人员要求：
（1）（硬性条件）中共党员，全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理类相关专业为佳。
（2）3年及以上招聘、培训、人才发展相关工作经验。
（3）熟悉国央企的人事管理，有HRBP工作经验的为佳。
（4）具备二级人力资源管理师、经济师等水平证书或同等专业证书。
（5）能独立完成招聘和培训模块的日常管理和操作，能设计招聘或培训方案的为佳。
（6）具备良好的职业道德、技能、行为、作风和意识。
（7）具备较好的个人执行能力、沟通能力和人际关系处理能力。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源部（组织部）
公司介绍
中能建（上海）成套工程有限公司于2022年1月20日在上海挂牌成立，是中国能建集团全资控股公司，由中国能建集团装备有限公司、中能建国际建设有限公司、中国能源建设集团规划设计有限公司、中国能建建设集团投资有限公司4家公司共同出资组建。注册资本10亿元。主营业务涉及成套业务、新能源业务、智慧产业、交通产业、国际业务等领域。
——集团的设备集中采购平台。
——港航领域的交能融合业务平台。
——装备的海外业务发展平台。
公司愿景：成为面向全球分布的知名新能源行业应用解决方案提供商。
公司战略：以全球综合网络布局为基础，以新能源应用、智慧产业、能源装备系统、行业绿色解决方案为四轮驱动的全产业链系统方案解决商。
企业文化：“诚信、合作、务实、担当”。
公司组织管理按“小总部+大事业部”方式配置，设立职能部门和事业部，分别为：综合管理部、战略与投资部、人力资源部、资产财务部、市场经营部、生产技术中心、安全质量环保部、法务与合规部、审计部、党群纪检部；海外管理部、供应链管理部、成套事业部、新能源事业部、交通产业事业部、智慧产业事业部、设备集采事业部。职能部门综合形成小总部，各事业部按大事业部方式配置。
中能建（上海）成套工程有限公司植根于我国蓬勃发展的新能源行业发展的沃土，聚焦于综合能源行业、港航领域及海外业务的开发拓展，定位于建设中国能源建设集团设备集中采购平台、港航领域交能融合业务平台、中国能源建设集团装备公司海外业务发展平台。有着助力我国“碳达峰、碳中和”战略目标的光荣与梦想，收获了集团内外对公司发展的长久关注与支持。
在全球能源行业迎来新的增长机遇之际，中能建上海成套公司倡导“诚信、合作、务实、担当”企业文化，坚持市场为先、价值创造的导向，始终以“专业、高效、热忱”的服务对待每一位合作方，用心、周致地雕琢每一处细节，于细微处见精神，以品质见真章，以拳拳匠人之心矢志不渝打造上海成套公司在业内的优良口碑，不断拓展多元化国际型新能源行业应用解决方案提供商的品牌影响力。
我们真诚地邀请中外各国朋友，与中能建上海成套公司合作共赢、携手共进，再创辉煌！
