岗位职责：

1、参与制定区域公司整体发展战略、业务布局、经营规划，为公司发展提供客观的调研及管理数据。

2、组织评估各公司年度经营方案，资金预算方案、营销策略、组织管理方案等，整理各评估意见并组织进行修改完善。

3、参与公司的日常经营管理工作，对各公司经营和管理目标进行分解，督促各公司年度、季度、月度经营计划达成，确保各公司经营管理目标的实现。

4、统筹协调各公司资源和内外部关系，对各公司经营管理活动进行监控，防范经营风险。

5、完善区域各子公司管理体系建立、健全，并组织各管理体系贯彻落实。

6、根据内外部环境变化，敏感捕捉市场信息，调整公司的经营策略，确保公司持续健康发展；

7、参与项目投融资工作，组织项目前期考察，尽职调查，并组织编制可形性研究分析报告，为公司投资决策提供事实依据。

8、负责公司各类合同、法律文件、用印规范等进行审核，规避法律和内控风险。

9、负责公司资本运作、商务洽谈、公共关系和危机事件处理，保障和政府、银行、媒体及合作伙伴的良好关系。

10、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司决策提供信息支持。

11、公司领导临时交办的其它事项。

任职要求：

1、经济学、金融学、法学、工商管理等本科及以上学历，45岁以下。

2、熟悉企业全价值链管理，掌握先进企业管理理念及模式；熟悉资本运作、资产评估、公司治理等知识。

3、具有战略管理、目标管理、团队领导、人际交往和社会活动能力；善于协调沟通，有良好的职业化和敬业精神；具有较强的决策力、洞察力和判断力。

4、善于制订企业发展战略，把握企业发展全局；具有敏锐的商业触觉，卓越商务谈判能力和企业全面经营管理能力，有优秀企业全面操盘成功经验。

其他信息

行业要求：全部行业