岗位职责：
1、负责上海区域关键管理岗位、职能岗位人才招聘，按时推进完成关键岗位人才招聘
2、负责新项目团队组建，岗位包含基层；给予新项目主管招聘指导与支持
3、负责校招宣讲、管培生招聘、管培生培养等校招专项工作
4、入离职人员面谈，离职人员回访，提出有效管控离职措施并落地
5、内部人才发展工作，组织内部竞聘，跟进人员竞聘、出池、任用等工作
6、招聘预算管理，招聘渠道签约、维护、付款等工作
7、其他专项协助工作
任职要求：
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，形象气质较好
2、3年以上物业招聘管理工作经验，具备较好的物业人才资源
3、有单独策划、开展校招工作经验
4、具备良好的沟通表达能力、逻辑性强、高情商、亲和力好

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：上海区域公司本部