职位详情
职位描述：
1 参与/组织HRIS项目的业务调研，需求分析，方案设计，功能测试，数据整理等工作；
2 组织HRIS用户测试，培训、推广，确保系统项目顺利实施；
3 负责对项目的进度、风险、资源等进行有效管理，达成HRIS项目目标；
4 为HRIS使用者提供业务和技术支持，收集用户反馈，持续迭代系统功能；
5 人力资源数据分析，满足标准和定制化数据需求；
6 HRIS运维和集中操作；
7 上级安排的其他任务。
职位要求：
教育程度：本科或以上学历，管理类/信息技术类相关专业
工作经验：3年以上相关工作经验；有人力资源事务/HRIS项目经验/HR数据分析相关的工作经验优先
外语能力：英语六级
计算机技能：熟练使用Excel，PPT等办公软件
公司介绍
蒂升电梯（中国）有限公司是TKE蒂升电梯在中国的分支，于1995年进入中国，随着业务和生产能力的快速增长，目前在全国约有10,000名员工，三个生产基地和遍布全国的运营网络。我们以百年积累的创新经验、精益求精的工匠精神以及严苛的德国设计及制造标准，打造安全可靠、性能卓越、绿色节能的电扶梯产品，还可以根据不同项目情况进行高度定制化设计，满足客户的多样化需求。我们的愿景是致力于成为业界领先并以人为本的服务品牌。随时随地，无处不在。TKE - move beyond
