薪资福利：
1、缴纳武汉社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤)；住房公积金并补充商业医疗保险和子女商业险（七险一金）
2、无责底薪（3400—5500，每季度一晋升，一年四次，每次300—700不等）+上线津贴（无考核）＋高额提成＋无门槛达成奖+季度激励+年底双薪，平均薪资9K+做的好的3W，5W，10W都有很多
3、对于绩优员工开放汇盈金（企业年金）政策，头部20%员工每月收入不低于25000（七险两金）
4、优秀团队每年两次过内外旅游机会，同时给予参与精英高峰会资格，与优秀同行交流切磋的机会
5、横向及纵向平行发展空间，最快6个月竞聘管理层
工作职责:
1、针对银行VIP客户，通过银行的统一955外呼电话系统，回访他们推荐到银行畅销的小额的保险理财（如住院津贴，门急诊医疗，年金等）
工作要求：
1、大专以上学历，有销售经历可以放宽
2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；
3、有良好的团队意识；
职能类别：信用卡销售
关键字：销售保险理财分期贷款信用卡