职位详情
主要工作职责：
1、根据公司业务发展需求，开展招聘配置工作，负责制订招聘计划并达成招聘目标；
2、参与业务部门会议，深入理解业务战略，提出人力资源规划建议，将业务需求转变为人力资源方案，为人力资源决策提供建议和信息支持；
3、协同HR团队，跟进绩效、企业文化、流程等在所支持部门的落地执行，不断优化业务团队的人才梯队及提升团队综合能力；
4、负责搭建畅通的员工沟通渠道，营造良好的工作氛围。
任职资格：
1、本科及以上学历，五年以上HRBP工作经验，鞋服或电商行业优先；
2、擅长招聘、员工关系等模块，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
3、良好的沟通协调能力，抗压能力强，具有高度的工作热情和责任心。
其他信息
行业要求：全部行业
工作地址
杭州-上城区普大福地3幢杭州市上城区普大福地3幢2楼
公司介绍
Camel骆驼成立于2000年，作为中国鞋服领域的优秀企业，拥有完善的品牌营销、研发、设计、制 造、经销及零售能力，在国内拥有庞大的零售分销网络以及供应链管理体系。截至2020年12月31日，全国零售店铺超过2000家，覆盖中国100余个地级市，超过200个县级市，据阿里巴巴数据不完全统计，每14个中国人中，至少有一人购买过Camel骆驼产品。跨境业务自2018年开始运营，2020 年多款单品荣登亚马逊等境外电商网站销售榜Top 4。
CAMEL骆驼作为中国线上线下全平台覆盖的驰名品牌，在鞋服品类中，畅销产品连续9年双11全网销量可喜，并凭借出色的产品开发和服务能力，斩获多项行业品类知名大奖，包括代表产品最高荣誉的ISPO德国慕尼黑全球产品大奖，以及电商类最高荣誉金麦奖，并荣获四连冠等。
请应聘者注意，近期有部分不法分子冒充我司人力资源部员工向应聘者发送面试通知，以骗取个人相关信息，达到诈骗的目的，如有人以招聘为幌子向您询问您的身份证号码、支付宝账号等个人重要信息，请不要轻信，谨防上当受骗。我司都是以规范、专业的形式通知大家来面试的，请大家引起注意，加以防范！
公司办公地点在白云万达商圈，自持物业，距离地铁二号线飞翔公园站5分钟路程。
