岗位职责：

1.业务拓展与战略规划： 根据市场趋势和客户需求，制定并调整公司的业务战略，确保公司业务持续、稳定增长。

2.项目管理： 领导并确保外包项目的顺利开展、交付和后期运维，提高客户满意度。

3.团队管理与培训： 组建并培养高效的外包服务团队，提升团队整体业务能力和服务水平。

4.客户关系管理： 维护与客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供定制化的外包解决方案。

5.风险控制与合规： 确保公司业务在合规的框架内进行，识别并控制潜在的业务风险。

6.财务管理： 负责公司的财务预算、报告与分析，确保公司财务状况的健康与稳定。

7.合作伙伴关系管理： 与其他人力资源、技术或行业合作伙伴建立并维护良好的合作关系，共同为客户提供更全面的服务。
岗位要求：

1.教育背景： 本科及以上学历。

2.经验： 至少有10年以上外包或相关行业的经验，其中至少3-5年担任高级管理职位。

3.业务能力： 对外包业务有深入的了解和经验，尤其在项目开发、交付和运维方面。

4.团队管理： 有成功管理和培养团队的经验，能够激发团队成员的潜力，提高整体工作效率。

5.客户关系管理： 具备出色的客户关系管理能力，能够与客户建立长期、稳固的关系。

6.战略规划： 有制定并执行公司战略的能力，能够根据市场变化及时调整战略方向。

7.财务管理： 熟悉财务报告和预算编制，能够分析财务数据并做出合理的决策。

8.行业知识： 对所服务的行业有深入的了解，能够为客户提供针对性的外包解决方案。

其他信息

行业要求：全部行业