招聘要求：
1.男女不限，年龄25——50岁，大专以上学历
2.大专以上学历，年龄25——45岁 可享受1.5倍薪资
3.有良好的沟通能力，较强的服务意识，亲和力好。
4.无纹身，无不良嗜好。
5.具有吃苦耐劳的精神，有责任心，团队荣誉感强，服从管理。

职位描述：
1.协助主管管理工作。
2.接听、转接电话；接待来访人员；
3.员工入职手续办理；
4.协助主管制定新老员工培训计划；
5.公司内部员工档案建档与管理安排；
6.负责考勤及工资绩效核算；
7.完成领导交办的其他事项等；

薪酬待遇：
1、新人培训（试用）期六个月，每月津贴5000元（非或年龄不符合者3500元）+绩效奖励2500元左右+发展津贴500—2000元。
2、转正后：单位养老险、医疗险、工伤险、意外险、补充医疗险、企业年金险，每月至少三项以上额外奖励补贴+每年出国考察旅游每季国内旅游、学习奖励。
3、一年发放13个月工资（发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资）
4、根据司龄享受不同程度的带薪年假。

上班时间：
周一至周五8:30～11:30，14:00～17:00。周六8:30～11:30，(其他所有法定节假日休标准的三分之二)。
地址：徐州市中心苏宁广场—Ifc徐州国际金融中心22楼2204室
（郑重声明：我们是人寿保险公司招聘纯售后人员，不是业务员、不是那种开完会就被赶出去的营销员。绝非挂羊头卖狗肉。我们办公地点就在IFC大楼办公室内，所有人都有办公桌子等办公用品。不陌拜，不扫楼，不扫街。，我们每月每人都发放新的客户资料（几乎全是领钱客户，月均100个起）
相信你会因为一时的妥协选择其他保险公司，但人寿一定是你的最后一站。
相知多年，值得托付。