职责描述：
1.日常人事工作：招聘、考核、员工关系、薪酬福利核算发放、员工日常培训工作开展等； 2、日常行政工作：日常办公采购、证照管理、资产管理、餐厅管理、车辆管理、日常办公费用核算及管控、日常员工活动开展等； 3、其他领导交办的工作等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，年龄28-35岁。
2.熟练掌握人力资源管理系统理论知识和管理学知识，熟悉国家劳动、人事相关政策法规。
3.5年以上人力资源管理工作经验；2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验；
公司团队规模80人以上团队管理经验；具备招聘、培训、行政管理等能力。
4.性格良好，有良好的领导力、沟通力、执行力、抗压力。
工作地为：天津河东区、武清区、塘沽；唐山路南区；石家庄裕华、长安；邢台；秦皇岛；邯郸

其他信息


所属部门：人力资源行政部