薪资待遇
1、薪资结构：底薪+提奖（10%-45%）+岗位工资+级别津贴+特别奖金+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月10000元
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
二、发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
做管理路线——（管理精英/储备主管）
平均月薪2.8万
职级路线：（助理业务发展经理、业务发展经理、资深业务发展经理、助理业务发展总监、业务发展总监、资深业务发展总监、区域业务发展总监）
助理业务发展经理（年薪18万左右）、业务发展经理（年薪30万左右）、助理业务发展总监（年薪60万左右）、资深业务发展总监（年薪100万以上）。
做业务路线——（职级路线：见习顾问—顾问—助理理财经理-理财经理-资深理财经理-助理理财总监-理财总监-资深理财总监）
业务员（年薪12万左右）、理财经理（年薪20万左右）、理财总监（年薪30万左右）、自身理财总监（年薪50万以上）
.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
三、任职要求
1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
四、工作时间
1.上班：周一至周五
2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。