工作目的描述：

根据公司战略、工作流程和具体要求，为营销人员及优惠顾客提供综合服务、业务咨询及指引，深入洞察市场营销领导人的运作模式，提供个性化展业支持开展富有激励性的奖励表彰活动，增加领导人活跃度，赋能支持营销人员，为市场营销领导人提供展业解决方案，并持续追踪发展动态，提升营销伙伴留存率，确保市场的健康发展。

主要职责：

1. 熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时传达最新业务资讯并向公司反馈市场动态，为属地营销人员开展业务拓展提供支持；
2. 全方位及时了解营销人员的日常需求，保持与营销人员的良好关系；
3. 深入洞察市场营销人员运作模式，追踪展业动态，助力设定目标，市场规划及健康发展；根据市场特点，为市场营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善；
4. 遵循公司要求，完成所负责市场的LGS分析、计划、实施、跟进等相关工作，定期完成服务市场整体分析报告；
5. 设计构建城市群营销人员丰富而个性化的表彰体系和表彰方案，开展落实属地营销人员表彰，增强营销人员归属感和被重感；
6. 对市场营销人员的兴趣社群进行深挖，设计定制化方案，支持其通过社群和数字化渠道吸引新人，提升社群运营和社交销售能力;
7. 参与支持公司及城市群各地业务会议活动等项目的落地支持与服务。
8. 服从主管日常工作的合理安排，包括排班及岗位轮换等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，较强的语言及文字表达能力，熟练运用Microsoft Office办公软件、PPT制作、新媒体平台工具的使用；

2、具有业务数据分析及解读能力，具备良好的用户思维，如有数据分析、市场营销、项目管理和培训相关工作经验者优先考虑；

3、具备快速、跨领域学习能力与工作适应能力；具有敏捷应变能力、团队协作能力及顾客服务意识；

4、热爱工作，善于团队合作，踏实，有吃苦精神，能承受工作压力；

福利待遇：

1、有竞争力的薪资，年底双薪，每年一次浮动奖金；

2、完善的培训系统，鼓励创新突破的职场氛围；

3、完善的福利保障，按政策要求缴纳五险一金，并为员工额外购买补偿商业医疗保险；

4、定期发放福利品，享受生日购货、年度体检、年度旅游等福利；

5、工作时间：9:00-18:00，午休1小时，每周工作5天，周末双休。