任职资格:
1、 大专及以上，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业；
2、具备一定的文字撰写能力，熟悉工厂行政管理知识及工作流程；
3、 具备较好的沟通表达能力和服务意识，能承受一定的工作压力；
4、 工作严谨、认真、有进取心，具备良好的执行能力及团队合作能力；
5、 擅长熟练使用人力资源绩效模块，做过工资表，拥有生产型企业各岗位进行绩效考核管理经验。
6、有食品或农产品行业工作经历者优先录用。
年龄要求：25-35岁
职能类别：绩效考核专员/助理
关键字：人力资源食品行政管理工商管理工资表绩效考核管理文本撰写农产品行业