职位详情
五险一金
补充医疗保险
通讯补贴
绩效奖金
年终奖金
定期体检
弹性工作
工作职责：
1.根据公司战略及业务开展，优化薪酬体系，建立健全薪酬福利管理制度和流程并推动落地；
2.参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划；
3.制定并落实公司的薪酬激励政策；
4.组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上薪酬激励工作经验；
2、参与过激励方案，有奖金/佣金计算经验优先；
3、性格沉稳，思维缜密。
职能类别：薪资福利经理/主管
关键字：大中型企业从业长期激励
工作地址
北京海淀区中关村软件园二期西北旺东路10号亚信大厦
公司介绍
亚信科技控股有限公司（简称：亚信科技，股票代码：********）成立于1993年，是领先的软件产品、解决方案和服务提供商，致力于成为大型企业数字化转型的使能者。
亚信科技对IT及网络环境以及业务运营需求有着深度理解，拥有逾500种任务关键型“电信级”软件产品组合。公司积极拥抱5G、云计算、人工智能、物联网、大数据等新兴技术，依托强大的产品、服务、运营和集成能力，开拓新客户，开创新业务，探索新模式，助力各行业企业数字化转型。
目前，亚信科技已形成包括AI²人工智能平台、AIF PaaS平台、计费、大数据、客户关系管理、5G网络智能化、开发运维一体化、数据库产品等全套AISWare产品体系，并通过了CMMI 5级（软件能力成熟度模型集成五级）国际认证。客户涉及电信、金融、政府、能源、交通、邮政、广电等多个领域。
工商信息
以下信息来自
注册地址
北京市海淀区西北旺东路10号院东区19号楼1层101
统一社会信用代码
911101086000426500
