岗位职责：
1、负责为香港引进专才、优才和高才，搭建人才市场平台，也可执行受训生和劳务派遣项目运营全过程管理。
2、深入了解香港地区雇主和香港政府政策动态，为雇主制定用人服务方案，并负责项目合同的签定、跟踪和执行管理。
3、有效地协助公司领导开辟新客户，拓宽业务渠道，扩大人力市场占有率。
4、定期和项目业主沟通，及时了解业主需求，做好项目服务工作，维护长期合作关系。
5、根据项目的运营发展情况，维护好上下游合作伙伴关系，及时为雇主招聘和配置合适的人员到岗。
6、全面负责项目营运过程中突发事件的解决以及协调工作。
7、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，懂粤语、英语者优先，有大湾区人力资源项目运营工作经验者优先。
2、具有较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力。
3、具有良好的客户服务意识。
4、熟练使用常规办公软件。
职能类别：招聘经理/主管
关键字：劳务派遣管理合同签订项目运营拓宽业务渠道项目服务项目沟通服务方案突发事件解决执行管理