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1、完成管理区域内销售目标;
2、制定区域开发计划,协助销售部经理制定、合理分配代表销售目标,确保公司销售策略的执行;
3、指导、督促代表,帮助代表分析和制定个人的市场发展计划;
4、协助销售部经理进行销售人员的绩效评估、任免和奖惩,建立和发展***的销售队伍;
5、定期参加销售会议,汇报管理区域内销售情况和市场开发计划;
6、及时反馈市场信息,协助制定产品推广计划,负责推广计划在管理区域内的组织、协调和实施;
7、定期进行客户的拜访,与客户保持良好的关系,帮助代表解决工作中的问题;
7、密切监控客户的信用状况,督促、协助销售队伍完成回款任务;
8、负责收集和提供所有的相关业务信息,保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、医学市场、研发、生产等决策的制定提供信息支持。
任职要求:
1、正规统招本科及以上学历,医学、药学、生物技术等相关专业者优先;
2、具有三年年以上医药(疫苗)销售管理经验,熟悉业务市场及运作模式;
3、有独立工作能力和责任心,具灵活应变能力,良好沟通能力,抗压力强;
4、忠于公司,严格遵守公司各项制度;
5、年龄要求28-35周岁为佳。