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更新:2024-04-11
商业人力主管
4-5千
大同  | 3-5年  | 大专  | 社招  | 招1人
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职位详情
绩效管理
招聘
HRBP
培训
岗位职责:
1、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源相关工作经验3年以上;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
4、人力资源及相关专业,公文写作能力强;;
5、良好抗压能力及沟通能力;
工作地址
山西省大同市平城区兴云街与文兴路交叉口西南120米
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公司介绍
一、集团简介 山西东瑞企业集团有限公司创立于2003年(简称:东瑞集团),历经十余载精耕细作,匠心于跨领域的多元运营整合,以“互联网+”为联动脉络,实现了汽车科技、地产开发、智慧消防为一体的多元化、规模化、智能化产业集团,并连续四年被评为“山西省100强企业”和“山西省服务业100强企业”。东瑞集团秉持“为客户创造价值、为社会创造财富、为员工创造幸福”的企业使命,立足自身、创造机遇、围绕产品、创优平台。以不断趋于完备的产业形态,践行产融结合,致力成为推动区域经济的开拓者与创行者。 二、企业文化 愿景:成为美好生活的引领者使命:为客户创造价值、为社会创造财富、为员工创造幸福价值观:谦虚谨慎、努力学习、团结合作、务实创行理念:追求卓越、创行无限倡导:爱出者爱返、福往者福来三、员工享有(1)个人价值体现:人性化管理、良好的职业发展平台、系统的职业培训发展机会。(2)福利待遇:富有竞争力的薪酬福利、社会保险、意外险、带薪年假、法定节假日、节日福利、工作餐、年度健康体检等。(3)员工关爱:生日贺礼、节日福利、员工慰问、各种团队建设活动等。四、联系我们:集团地址:山西省太原市长风东街49号(东瑞集团)联系电话:0351-7181773 邮编:030032集团网站: www.sxdrjt.com 东瑞集团愿向社会各界精英诚挚伸出热情之手,广纳贤才,共赢未来!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘