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【岗位职责】 1.参与公司档案管理工作,协助进行档案分类、文件整理;
2.协助进行人力资源相关的数据统计工作;
3.协助部分招聘、培训、绩效管理等相关工作。
【任职要求】 1.本科及以上学历,党员、档案管理相关专业优先;
2.细致认真,执行力强;
3.积极主动,学习能力强;
4.可全勤实习。