岗位主要工作内容:
HRP(医院的ERP)项目实施
专业知识/技能要求:
1、熟悉医院或企业财务、预算、成本、物流、资产、人力、绩效等管理业务;
2、精通一款HRP或ERP产品;
3、熟悉一款主流数据库操作;
4、具备良好的沟通、组织、协调能力;
5、具备一定的商务能力和抗压能力;
6、可以长期出差;
以往的工作经历要求:
1、具备HRP/ERP系统实施经验3年以上,优先考虑;
2、具备HRP/ERP项目管理经验2年以上,优先考虑。
从业资质/岗位证书:
1、必须具备本科及以上学历
2、有PMP证书优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假