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岗位职责:
1.能够独立完成财务、供应链、生产、HR产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题,合理分析并寻求解决办法,并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档;
任职要求:
1、统招(非勿扰,无法入集团系统)本科或者以上学历,财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验者优先;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神,工作积极主动,认真负责;
5、有金蝶EAS,K/3,HR产品实施经验者优先;
6、形象气质佳、身体健康。
福利待遇:
1、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+项目结余+年
终奖金
2、每年1-2次调薪,健全完善的培训和晋升渠道
3、入职缴纳七险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、
失业保险、工伤保险、补充医疗保险、补充重大疾病险、住房公积金)
4、员工关怀:员工团建活动、生日贺礼、丰厚节日礼品、
交通补贴、通讯补贴、年度体检等
5、周末双休+享受国家法定节假日正常休假+带薪年休假