岗位职责：
1、协助招聘工作开展，包括但不限于岗位发布、简历筛选，面试及入职流程跟进等
2、协助统计招聘相关信息和数据
3、领导交待的其他工作任务
任职资格：
1、25-26届毕业生，人力资源相关专业，或对人力资源领域特别是招聘方向有兴趣的同学优先
2、沟通表达能力较好，思维逻辑清晰
3、良好的学习能力，责任心较强
4、每周能实习4-5天的同学优先，会基础的办公软件(excel/PPT等)