职位详情
带薪年假
包吃
包住宿
全勤奖
节日福利
社保
绩效奖金
弹性工作
员工旅游
定期体检
岗位职责：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划；
2、建立和完善行政人事管理体系、设计适合公司发展的管理模式，提升公司核心竞争力；
3、负责建立、修订和完善各项人事行政管理制度并监督实施；
4、负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展；
5、建立公司绩效考核和培训体系，激励和培养有潜力的公司骨干；
6、根据公司经营战略，编制企业文化建设规划，把握企业管理方向，倡导企业文化。
任职要求：
1、42岁以下，大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业,？5年以上人事行政/人力资源管理工作；
2、丰富的团队搭建和管理经验,良好的领导能力、团队协作精神，高度的责任心，工作积极主动，勇于担当；
3、熟悉人力资源六大模块；
4、善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5、落地性强，深入业务基层，做好行政稽核工作。
年龄要求：30-42岁
职能类别：人事经理
关键字：人力资源规划绩效管理人事行政团队搭建管理行政管理人力资源管理人才甄别人力资源规划培训体系管理模式
公司介绍
鑫瑞宝源医疗科技有限公司是一家集设计及制造、销售的民营企业，现旗下拥有惠州两家子公司。公司名称分别为惠州市鑫瑞宝源医疗科技有限公司、惠州鑫瑞盛源医疗科技有限公司、惠州市鑫瑞科源医疗科技有限公司
公司成立于2005年以来，一直致力于发展国际医疗设备系列产品，始终坚持以客户为导向的经营思想，坚持认真落实、开拓创新、勤奋务实的管理理念，全力为社会奉献出良好的医疗设备器材。
公司拥有专业的管理人才和优秀的设计团队，有大批掌握着精巧工艺的技术工人，有一支管理高效、服务一流的专业营销队伍，是全国各地客商生产上的坚强后盾和信心保证。
公司除每年定期请行业专家来我司现场进行诊断的同时，还向公司管理和技术人员进行定期培训，不断强化企业活力。
2021年9月公司因发展壮大搬迁至惠州市惠城区三栋镇叶挺大道坝山口村鑫瑞医疗科创中心，公司以花园式的厂区、舒适的生活环境等优越的福利条件，吸引了行业精英的加盟，成为一家具有优势竞争力的制造企业。
企业文化宣言:我们永远以一颗热情、年轻、善良的心面对客户，以公司远景目标及美好愿景作为奋斗目标，倡导彼此关爱、相互激励、共同成长的团队精神，树立“诚信、务实、敬业、奉献”的企业形象。
企业经营理念:诚信求实，敬业奉献
企业经营指南:以顾客为导向,执着追求客户满意
企业管理哲学:人才为本、文化为魂、时尚为根、社会为源
企业人才观念:德才能拼;具有学习能力,赢得工作成绩的能力,带动影响他人的能力
公司现因业务拓展，特诚聘行业内各职务精英人员。
