职位详情
五险一金
补充医疗保险
交通补贴
餐饮补贴
通讯补贴
绩效奖金
年终奖金
定期体检
●岗位职责
1.修订、完善人事管理制度，优化薪酬制度、员工发展制度、绩效考核管理制度、培训体系以及实施细则等，并带动、监督、协调、落实执行情况；
2.做好企业文化宣传，包括组织开展企业文化活动如团建，各项活动、会谈等；
3.员工劳动关系管理，包括员工沟通和投诉处理，关注员工发展，提高员工满意度。监督劳务合同的签订，受理劳务争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督公司各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用、入转调离手续办理等事宜；
4.根据公司的整体发展战略规划，拟定架构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
5.统筹公司各项行政事务。
●任职要求
1.全日制本科以上学历，人力资源专业或者心理学、管理学专业优先；
2.5年以上人事工作经验，有3年人力资源经理或总监工作经验，全面管理人力资源开发和实施工作；
3.精通人力的六大模块，有过硬的人事管理经验；
4.做事认真踏实，专业素养高，工作细致，责任感强，坚持原则，具有良好的团队合作精神，具备良好的解决问题和协调沟通能力；
5.熟悉劳动法律法规，能有效处理员工关系；
6.熟练应用人事管理相关平台及办公软件。
年龄要求：28-38岁
职能类别：人事经理
关键字：劳动关系绩效管理人力资源/管理类专业薪酬福利大中型企业从业5年以上人力经验办公软件excel行政wordppt人力资源人事管理学人事管理心理学
工作地址
仲恺高新区惠台工业区第63号小区（和畅东六路5号）
公司介绍
广东辰奕智能科技股份有限公司成立于2009年，公司一直秉承自主创新、持续为客户提供智慧家庭交互终端产品整体解决方案，为全球优秀客户创造价值为企业使命。
坚持以客户为中心，持续研发投入、信息化升级、自动化升级和供应链建设，追求先进的技术，最快速的市场反应，高效的生产制造，为客户提供及时、准确、优质的服务，赢得客户的信任，成为客户长期的战略合作伙伴。
公司已与国内外家电及智能家居知名品牌客户建立了良好的长期业务合作关系，其中包括华为、小米、极米、长虹、创维、TCL、VESTEL、Panasonic、UEI等知名品牌。
公司坐落于广东省惠州市仲恺高新区惠台工业区，目前有1000余名员工。公司于2023年12月28日深交所上市，股票代码“301578”
公司目前发展迅速，诚邀各类优秀人才的加盟，愿携手共进，我们将为您提供富有竞争力的薪酬福利和成长机会：
1、优势薪酬：公司能为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇，每年有一到两次的调薪机会，并提供丰厚的年终奖金；
2、丰厚福利：员工享有五险一金；定期评选优秀员工并给予奖励，另全勤奖、工龄奖、岗位补贴、夜班补贴等多项福利奖励；
3、食宿安排：公司内部设有食堂和宿舍，为员工提供食宿并设有购物超市；
4、带薪假期：员工享有国家法定（带薪）假（11天），享有婚假（3天）、女工产假（178+30天）、男工看护假（15天）、丧假（3天）、工伤假、年休假等。（国家或广东省如有新规定按法律法规政策执行）
5、文体娱乐：公司内部配有休闲区，不定期组织各类户外活动，年底举办春节文艺汇演及抽奖活动
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
统一社会信用代码
914413006886199199
