职位详情
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源战略规划及开发工作，并负责督促执行落实；
2、构建完善公司人力资源体系（招聘、培训、绩效、薪资、企业文化等），完善人力资源管理相关制度；
3、深入了解组织发展现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；
4、负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训，指导员工职业生涯规划；
5、完善薪酬体系，制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策；
6、对业务型组织的绩效管理有深度思考及具体的实施措施；构建并维护公司绩效管理体系，协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作；
7、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化；
任职资格：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、10年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源总监岗位经验，具备全面管理经验；
3、熟悉国家有关政策法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略性思维，强计划性、执行力，做事积极主动；
5、具备组织发展、管理流程改进等经验，具有解决复杂问题的能力；
6、原则性强，具有很强的保密意识、全局意识、服务意识和创新意识。
企业福利： 年度境外旅游、五险一金
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年底双薪、绩效奖金
工作地址
上海虹口区飞虹路118号1号楼瑞虹企业天地26楼
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公司介绍
上海神内生物科技有限公司是在中国食品配料行业极具发展的特定时期成立的，是集开发、推广、销售为一体的专业性公司。2002 年上海公司成立，专项服务于啤酒行业，负责啤酒辅料的研究、开发及推广、销售，同时也是国内外知名品牌啤酒辅料的代理商。代理产品有啤酒加工助剂、酒花制品、酶制剂、啤酒风味修饰剂、果蔬啤酒配料、化学试剂器具等。 公司成立至今，由于产品的优越品质和客户至上的专业精神，我们的客户已遍布全国，包括华润啤酒集团、青岛啤酒集团、燕京啤酒集团、百威英博啤酒集团、嘉士伯集团等在内，很多国内外的啤酒生产厂家都是我们的合作伙伴。公司建立有完善的物流系统，确保供货及时和供货质量。 公司拥有一批优秀的工艺技术人员和销售人员，真诚服务于我们所热爱的啤酒行业。我们始终坚信客户的成功就是我们的成功，因此我们要为客户提供更高产品质量、更安全、更好销售服务及附加值的产品。 神内的宗旨是： “ 诚信高效 、 科技创新” ”
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