职位详情
【岗位职责】
1.协助部门负责人做好相应人力资源文件的编制，并根据公司制度调整及时更新。
2.协助部门负责人制定年度人员配置计划与人力资源成本预算，报集团审批。
3.负责集团人力资源信息的上传下达工作。
4.负责中层及以下员工职业通道设定与职业生涯规划设计，并负责后备干部梯队识别与培养工作。
5.负责劳动合同签订，劳动关系的建立和维护工作，防范并处理劳资纠纷。
6.负责人员考勤与劳动关系管理，记录并办理员工异动手续（入离职），维护用工档案。
7.负责核算并发放公司本部人员薪酬福利，根据法律法规及政策，审核五险一金和福利等支出，并办理具体申报手续。
8.受理员工绩效申诉与调查核实，将绩效考核结果反馈于部门负责人处。
9.完成领导交办的其他任务。
【任职资格】
1.本科以上学历，管理学、人力资源管理等相关专业。
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，团队协作精神好。
4.持有企业人力资源管理师资格证书者优先。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
6.条件特别优秀的，可适当放宽条件。
公司介绍
陵水黎族自治县发展控股集团有限公司(以下简称“陵水发控”)于2022年12月成立，注册资本金30亿元，主要从事区域开发、城市基础设施投资、文旅产业运营、金融服务等业务。陵水发控是经陵水县委、县政府批准，为推动全县产业转型升级，打造县属国有企业发展新格局，重组设立的四大国有集团公司之一。
目前，陵水发控内设党群工作部、综合管理部、人力资源部、审计风控部、财务管理部、投资运营部、总工办等7个集团部室，下辖3家二级子公司。其中，海南省国际旅游岛开发建设有限公司注册资本金40亿元，主要承担重点区域开发以及市场化项目开发建设等任务；陵水黎族自治县城乡投资有限公司注册资本金9.5亿元，主要承担城市基础设施建设等政府投资任务；陵水黎族自治县文旅投资开发有限公司作为文旅产业经营主体，负责文旅资源、项目的运营管理。
作为陵水县**的投融资平台，陵水发控将着眼未来、抢抓机遇，锚定“2+7+3+N”新发展格局，充分发挥国有资本投融资、资本运作以及产业发展的**功能，推动“资源、资产、资本”良性循环，当好地方经济“稳定器”、产业投资“连接器”、产业发展“助推器”，为陵水县书写高质量发展新篇章贡献国企力量。
