工作职责：

1、管理店铺的日常运行，参与实操；
2、出餐合格率，丰富度管理；
3、间、离峰期回台产品控管；
4、负责店铺员工的招聘和新员工的实际操作培训，合理安排部下工作；
5、负责店铺的成本控制，产品订货、用量、库存结余管理；
6、对店铺资产（用地、店面、设备、商品、耗材、运营资金）进行管理；
7、负责店内其他日常事务，以及和总部相关部门的工作沟通。

岗位要求：

1、21岁以上，33岁以下；
2、大专及以上学历（学信网可以查到的，且是毕业状态）；
3、有餐饮企业工作经验者优先；

薪资待遇：7~10k

职位津贴：0-450，根据级别不同，共5个级别
职位奖金：0-450，根据级别不同，共5个级别
营业手当（补贴）：1-3级330（1.9元/小时）；4-5级520（3.1元/小时）
住房补贴：500/月（不住宿享有，住宿会扣除500）
卫 生 奖：500/月（每个月有卫生检查A-C可以得到卫生奖钱）
外语津贴：日语2级300，日语1级500
店铺奖金：营业额达标每月500-1000（试用期过后，试用期6个月）
加班费：平均1000/月，【每小时加班费=基数（基本工资+职位津贴+职位奖金）/21.75/8】，平日1.5倍，法定节假日3倍