logo
更新:2024-03-29
招【打荷】包吃住
2-4千
梧州藤县  | 社招
去申请
收藏
举报
职位详情
节日福利
包住
工龄奖
包吃
全勤奖
诚招前厅、厨房各岗位人才,有意向请与我留言咨询!
藤县河东河西均有门店,东信大酒店、东信时代酒家、东信万景酒店,欢迎上门应聘!
薪酬福利:
底薪 + 全勤 +加班费 + 个人奖金 + 团队奖金
福利:包吃包住、生日福利、节假日福利、工龄奖、技能培训、晋升空间、发展前景广阔

打荷主要职责:
1、更换或擦净所有胡味盅、汤壶、油壶等,补充调味料、酱料、油料及其他日常烹调相关的各种用具及调料。
2、填写好计划项目申领的各种领料单。
3、备好围边、伴边、装饰花草及各种盆、盘器皿。
4、备好上汤、二汤、并按炉头区域放置。
5、根据菜单内容认真检查所有相配的原料是否恰当,发现问题及时向切配岗反映。
6、根据菜肴内容跟酱、跟料,将某些必须提前或可以预先制作的菜肴交给炉头人员制作。根据菜肴特点进行上粉、上浆及串包、卷、酿拍等工作。
7、出菜时要合理掌握上菜的先后次序及上菜速度,基本原则是:先冷后热、先精后粗、先咸后甜、先荤后素、先淡后浓、先菜后点,但特殊情况或客人要求时,可灵活掌握。
8、高档菜肴如:鱼翅、鲍鱼、燕窝、辽参等,必须交由当日头锅,二锅管理制作,并提前准备相应的器皿及辅料。
9、无论客情如何繁忙,都要时刻注意保持菜肴及器皿的整洁和造型,时刻保持荷台及抹布的干净、卫生。
10、繁忙工作中必须高度集中精神工作,眼观、耳听根据菜肴的特定风味及特点,派配相应的酱料和相应的器皿,上菜时每份菜单必须跟到底,如确有其他事要离开,必须向相关人员交代清楚方可离开。
11、工作中必须重视和尊重餐厅服务员的催促或意见,尽最大努力加以配合,不可粗言秽语或不理不睬,因为他们的行为很大程度是代表了客人的意愿。
12、每日营业结束后必须做好荷台上所在用具器皿,柜面及周围的环境卫生。
13、每天晚市结束后,要将各灶台上的黑油集中进行过滤,换上干净油盆,实在太黑的油经督导以上检查同意方可弃之处理。
14、管理好本岗位使用的冰柜,荷台调料柜,做到保持物品器皿摆放合理、整洁卫生。
15、每天使用的抹布收市后集中用洗涤剂统一浸泡,开市前清洗使用。
16、完成厨师长交待其他工作。
七、任职条件:
1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。
2、熟悉菜肴的口味或形,具有一定美学知识。
3、具有中专文化程度或同等学历,两年工龄以上。
4、身体健康,精力充沛。
工作地址
梧州藤县东信万景酒店万景佳园小区1-3-7群楼
公司介绍
藤县藤州东信酒家是品牌悠久深受梧州市藤县人民百姓喜爱和熟知的综合酒店,承载着藤县人情怀与感情。它成立于1997年,是藤县东信企业旗下企业之一,藤县藤州东信酒家25年来为无数的本地百姓和外来商务顾客提供温馨优雅的酒席与商务环境。
藤县东信是从一个十来人的小餐馆经过二十余年的发展与壮大,演变成今天员工超过300人、坐拥近5000个餐位营业面积的藤县东信企业餐饮连锁。
企业以“质量第一”“信誉至上”为宗旨来打造团队建设和发展,曾获得“中华老字号”、“中华特色餐饮美食名店”、“广西餐饮名店”、“全国放心餐饮十佳企业”、“4D食品安全现场管理示范标杆企业”、 “2017年广西金牌婚宴餐厅”等称号,已成为藤县及周边地区众口佳碑的著名品牌餐饮。
2016年9月4D现场安全管理体系验收之后公司再花重金参加各种学习、培训、导师内训等,先后学习引进了:店长RTT实操管理、三标财务体系、联锁云财务管控体系、优质服务、厨政管理、5A菜单设计、三效定格管理法、报喜千家宴宴会营销体系、5+1薪酬绩效考核、黄埔特训、王牌军师、顶层设计等课程,大大提高了员工的整体水平,完善了企业各个层面的制度管理。
各个酒店各个大厅均设有舞台和高清电子屏,满足不同宴席的需要,其中东信万景酒店花重金打造首家超豪华主题宴会厅----梦幻水晶厅,全酒店灯光超一流,多达十多个各种风格大小宴会厅,二十多个豪华包厢,全趟开式4D厨房,设有时尚休闲餐吧,多功能会议大厅,同时可筵开二百多桌。
二十多年来,经常为政府的重大项目做好后勤工作和重大接待,都是县委县政府指定接待单位,年接待人流量约50万人。东信餐饮不断审视自我,在压力中进步,突破自我,只为让顾客感受更比昨天优质的服务与用餐体验,结合自身紧跟时代,不断优化,为此才是东信餐饮连锁企业深受百姓喜爱的根本。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于boss直聘