2.按照项目流程和标准，有效开展执行工作，对独立负责的项目内容的达成结果负责；
3.根据客户需求多渠道搜寻合适候选人，并正确使用招聘系统，及时更新招聘进度，确保候选人相关信息的完整；
4.正确理解项目及岗位职责要求，对候选人进行面试及质量评估，及时向客户推荐有效候选人；
5.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、offer谈判、入职跟踪等招聘各环节具体实施工作;
6.主动学习，积极参加赋能培训，不断提升项目交付能力及招聘专业度；
任职要求：
1.统招本科及以上学历（有相关经验可适当放宽）,1年以上招聘相关经验；
2.熟悉甲、乙方招聘流程，熟悉各招聘渠道、测评工具和面试技巧的优劣性；
3.有很强的自驱力，抗压性，良好的沟通技巧，以结果为导向，执行力强。