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加班补助
岗位职责：
1、协助HR主管系统化完成行业内对标公司组织架构和人员情况mapping；
2、针对岗位完成候选人寻访、渠道维护，简历筛选、面试跟进
3、负责现有HR信息系统的管理和维护
岗位要求：
1、 国内外在读大学生，大三/大四（已保研）/研一/研二；
2、 有猎头/HR实习经验优先，有mapping和Cold Call经验优先；
3、每周可保证最少4天出勤，至少三个月；
4、善于沟通、坚韧抗压、有耐心、自我驱动性较强
5、能熟练使用英文用作书面和口语工作
* 本岗位暂无转正留用计划
