1、 提升门店客户进店量以及客户留存；门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地
2、  负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力；
3、  分析门店客户体验不足制定相应解决方案予以解决，提升客户满意度；
4、  挖掘客户潜在需求，优化门店服务质量，提供给客户更好的服务体验；
5、 落实公司管理规范标准的落地执行；
6、  负责区域店长运营管理能力提升；
7、  协助城市经理完成公司安排的其他事宜。
岗位要求：
1、  本科以上学历
2、  具有良好的沟通能力及执行力
3、 良好的培训知识传播能力
4、  有连锁门店的运营管理经验/互联网行业销售团队管理经验优先
5、 能适应出差
特别说明：有大型互联网企业市场拓展、连锁门店运营管理经验优先