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有意愿可以短信“意向地+姓名+年龄+学历” 至黄小姐***********
招聘要求:
1.大专及以上学历,实习生毕业可转正
2.专业不限。
3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。
4.熟练运用OFFICE办公软件
薪酬福利:
1. 综合工资(3000-4500)=基本工资+补贴+提成,月休6-8天(单双休排休)
2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.社保、公积金、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
岗位定位:
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持
岗位职责:
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
温馨提示: