职责描述：
1、负责公司制度体系的管理与优化，组织各项公司管理制度、技术文件、一线作业标准的建立、优化与贯标。
2、负责公司内控评价体系的管理与优化，组织开展制度执行检查与评价，推动制度执行落地与持续迭代升级。
3、围绕业务运行问题、经营问题、公司要求、上级指令等，组织开展专题调查、报告输出、改善跟进、闭环管理。
4、定期开展各单位制度建设、贯标、执行检查的辅导与培训。
5、每月对各单位制度管理、内控评价工作进行确认与评价。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、大型制造业3年以上制度流程管理工作经验。
3、具有较强的语言表达能力、沟通协调、有较强的责任感和敬业精神，自我管理能力强。
4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、OA等办公软件。
5、能适应出差。