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更新:2024-03-25
产品管培生
5-7千
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职位详情
带薪年假
员工旅游
节假日加班费
有无线网
定期体检
零食下午茶
通讯补贴
团建聚餐
绩效奖金
全勤奖
年终奖
节日福利
意外险
生日福利
五险一金
岗位职责
1.根据个人性格优势、能力优势,通过轮岗工作的学习和训练,进入核心岗位——新格尔1-2年管理层培养计划;
2.工作轮岗训练的内容:职业技能训练、职业素养训练、职业习惯训练、专业能力的学习等。

任职要求
1.本科及以上学历,对企业管理、商务服务领域有浓厚兴趣者优先,欢迎优秀应往届毕业生及党员(毕业1年内皆可投递;
2.担任过学校社团干部或有丰富社会工作经历者优先考虑;
3.有优秀的职业习惯、成熟的职业心态的伙伴优先;
4.认同公司文化、愿意接受多地出差历练,踏实肯干;作意识
工作地址
成都武侯区天府软件园B5座203
公司介绍
江苏新格尔人居科技有限公司〔简称“新格尔”,由thinker (思考者)英译得名〕,创立于2009年,2010年注册于无锡经济开发区,是一家产业互联网公司,业务范围覆盖门窗、家具两大行业的上中下游产业链,包括软件、材料、文化传媒(四合院)、产业园。新格尔在无锡、成都设立了软件研发中心。研发中心汇聚高科技人才,深入行业调查研究,创新研发行业软件、大数据系统,帮助工厂(客户)快速增长,用科技手段提升整个行业的生产能力。历时13年,新格尔已经完成了行业上下游的“基建”工作(如软件系统、集中采购、仓储配送、文化传媒、安装测量、人才培训、供应链金融服务、企业咨询等),拥有长期合作的工厂客户4万家。当前新格尔正在为高价值客户提供综合解决方案,与工厂客户形成长期共赢的合作关系。集团战略方向:一个宗旨:帮助工厂、三倍增长两个坚持:坚持不开工厂,坚持不开门店三大输出:解决方案、行业人才、奋斗者文化四大业务:软件、材料、四合院-C端、产业园五大能力:销售力、产品力、组织力、财税力、文化力六级会员:一阶软件、二阶材料、三阶终端、四阶产业园、五阶战略联盟、六阶合资共建
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于boss直聘