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更新:2024-03-24
HRBP
8千-1万
台州临海市  | 3-5年  | 大专  | 社招
已结束
职位详情
五险一金
年终奖金
全勤奖
带薪年假
股票期权
住房补贴
餐费补贴
加班补贴
岗位晋升
国际化管理
位置职责:


依据公司人才战略,与业务部门紧密合作,明确人力资源需求,规划并执行招聘计划,以吸引和选拔优秀人才,支持公司业务快速增长。
主导人员规划和需求分析,与业务部门和招聘团队沟通,明确招聘岗位的具体需求,确保招聘过程顺利。
负责人才发展项目的执行和支持工作,包括关键人才识别、人才留任计划制定等,以配合公司政策和战略。
与服务共享中心(SSC)团队协作,确保员工转岗、晋升、入离职、合同管理、试用期管理等政策和流程的有效执行。并负责经理及以下级别员工的离职面谈和离职原因分析,以帮助业务部门提高人才留任。
核心能力:


优秀的沟通和协作能力,能够与业务部门进行高效对话
熟练运用人力资源相关工具和流程,推动决策执行
分析和解决复杂的人才相关问题的能力

其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部
工作地址
台州-临海正特股份
公司介绍
浙江正特是一家集研发、制造、销售于一体的户外休闲用品高新技术企业。公司成立于1996年,在荷兰的纽南和美国的亚特兰大设有子公司。
公司产品主要包括: 以金属为主材的户外家具、户外遮阳、围栏系统、宠物笼具,以及以再生塑料为主材的WPC地板、草坪及花园 WPC围边等庭院及户外产品。2021年正特实现营业收入15亿元人民币。
正特强调加快培养自主设计和研发能力。经过二十多年的快速发展,正特正逐步从OEM 制造商转型为ODM产品供应商。自2013年以来,我们的产品五次获得德国工业设计“红点奖”。由于我们的积累和发展,我们的客户覆盖了欧美户外家具和户外遮阳产品的主要渠道分销商和品牌运营商。
近年来,正特不断加大投资力度。通过引进和联合研发,正特开发了多种适合正特产品生产的自动化设备,大大提高了生产效率和产品质量。通过引进 ERP、PLM、OA、MES、WMS、SCADA等现代信息管理系统,逐步提升数字化核心竞争力。企业生产能力、研发能力、市场开发能力和管理水平得以迅速提高。
正特通过提升产品研发能力,提高设备自动化水平,推进信息化管理效率,加强现场的精益化生产管理能力, 以不断满足客户对品质、成本、数量、交期以及定制化等关键价值的诉求,并一步一步坚定地向着实现“百年正特、世界品牌、享誉全球的休闲用品提供商” 的企业愿景迈进。
公司本着“感受生命之美”的企业使命,正特不断提高自身承担社会责任的能力。正特多年来一直不遗余力地投资建设环境保护体系和设施。中央污水处理中心、车间空气循环过滤系统等设施、设备的投入使用,大大改善了生产车间的空气质量和员工的工作环境。通过最大限度地减少废水和废气对社会的排放,正特已经成为行业的典范。
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
文教、工美、体育和娱乐用品制造业
成立日期
1996年09月12日
注册地址
临海市东方大道811号
统一社会信用代码
91331082255225797Q
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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