岗位职责:

1.、负责招聘平台的管理，随时留意社会和校园招聘会的信息；
2.、负责拟定岗位JD，并及时发布准确的招聘信息，吸引合适的候选人；
3.、负责公司招聘全流程（包括电话沟通-初次面试-复试-聘用）并不断完善；
4、负责培训全流程实施管理，包括但不限与：班级管理、讲师管理、课程管理、训后反馈；
5、负责培训课程的课件优化、试题修订等；
6、承担部分企业内部课程的授课。
7、领导安排的其他工作。

1、本科或以上学历，人力资源相关专业；
2、2年以上招聘工作经验，有培训相关工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类office办公软件。
4、沟通协调能力强、乐于团队合作；
5、愿意主动学习，态度积极，虚心；