工作内容：
我们的公司正在寻找一位行政人事文员，负责支持公司的行政管理和人事工作。该职位的主要职责包括：
- 处理公司员工的各种行政事务，例如入职、离职、档案管理、薪资福利等；
- 协助制定公司人事政策，并执行和跟进员工招聘、培训和绩效等相关事宜；
- 负责公司内部各项会议的策划、组织、执行和记录工作；
- 处理公司固定资产管理，包括采购、领用、维护等；
- 协助公司领导处理日常行政事务，并承担一定的行政管理职责；
- 参与公司各项大型活动的策划和支持，例如：公司年会、庆典等；
- 与其他部门的同事保持良好的沟通和协作，以确保公司内部各种工作的顺利执行。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 不限工作经验，有较强的团队协作能力和抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Office、冷暖皆宜等；
- 具备良好的沟通和表达能力，善于处理人际关系；
- 具备基本的财务知识，能够处理固定资产和薪资福利等方面的事宜；
- 热爱行政人事工作，具有较强的责任心和敬业精神。
请注意，以上职位要求仅供参考，实际招聘过程中可能会因公司实际情况而有所不同。
年龄要求：45岁以下
职能类别：人事专员
关键字：招聘与配置
普通话良好