1、 员工数据的录入、资料完整性的确认以及整理归档（纸质），并对其进行管理和定期更新；
2、 协助确认各类考勤的申请，确保假勤相关资料的提交以及各项流程按照规定进行了审批流转；
3、 维护人事系统的员工信息（电子档），确保在执行各项人事操作时相关材料的时效和准确性；
4、 协助各福利费的申请，确保享受对象、费用标准以及享受月份等信息的准确性；
5、 特殊工时制申请的协助，相关资料的制作；
6、 协助办理工伤认定申请，劳动能力鉴定申请；
7、 上级领导交办的其他人事工作。
任职资格：
1、 大专以上学历，人力资源相关专业者优先；
2、 32岁以下（含），2年以上相关工作经验；
3、 做事认真仔细，喜欢做数据处理相关工作；
4、 熟练运用excel、word、ppt等office软件；
5、 性格开朗，善于沟通，环境适应能力强，能够协调好与各个部门的关系；
6、 无语言要求，会日语或英语者优先。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：总务部